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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率$ m5 T4 N3 x6 @8 Y. n
一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息$ ]- Z4 I, S/ x+ n$ d4 D
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所+ G0 c& ^: |/ K6 e. D& O
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
3 E! E- X! t" j4 z0 F& ~( x- q# H享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计, B4 U0 P4 `4 h1 ^
数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。2 d7 w2 m2 o9 s& e8 I4 S$ d+ g4 c
利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
4 G; ?4 r4 M3 ~$ F% w' L' s和抗毁备份功能。) p; K& d8 a" a" A
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
: C+ V4 a. G6 W# x) ]' e网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合
, `/ W- g6 L8 E2 c数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转
" b; P) z( s. @, d w变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息) `' l. {' A9 V' R6 x# R' b$ G
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分# z; X, V3 }. D
析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商
* a4 `* w$ D, s- n* \1 Q务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根* a8 }5 w3 l0 Y! D
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
# V2 `4 y4 r2 s9 w) e) O财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
0 I( _' t1 g- J2 J7 X+ O自动完成处理操作。
$ q8 D; x) z! b6 J3 z* D三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代
' d+ D( Z' u- E: n2 C% x* T( \金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
9 r0 h b( W- ]! y1 } H9 g介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探
1 l$ L5 s. m3 W索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
: k& P! I; f; o2 r2 w6 _) [功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障
1 L8 s2 L/ y* |2 l的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市
' t! q4 ^4 b2 f" {/ ?, s场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且
1 H% t* _: Y8 V$ K7 B! O5 J军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。
4 S8 ?& V1 B$ ]3 A: `同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不
# `- Z% v# v4 L o4 ?+ ]7 _断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空% A" O% d3 g4 k& [7 D
间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风0 c! b& w' J/ q1 {( U2 y5 [; _
险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，2 t( X! O2 H( I+ z9 ~* `
提升军队财务保障力生成的效益0 e9 H* H2 O4 B2 `: r
首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级4 J, M4 T% e( F! N
负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重
6 `6 j! H. O% H5 K) _" }予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合
: S8 C* H5 t) k7 Q保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向
' M# D# Z( u0 K) \& D J4 x. O信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁, y2 t+ {# @" Y" ~5 _+ p
环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟
7 L! Z7 c) I1 S" n/ ]2 O踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。; o1 d3 b2 y" S ^: W
其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
' A. `! U$ |9 G3 N信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提
( x% { x g& |) j% S' F d# ~高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导' t W8 w3 k7 c/ i8 G. Y! d2 L
各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装
8 d5 \# k$ J& U$ X" M/ o; Y; A! Q: D部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、
( d! n" Z2 g" o5 F综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。9 L: L& @ u5 S
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实7 A* |% O; Y9 l- h9 y9 X
总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整+ k0 C: ^$ j: k* {
治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
+ w; w% F1 b8 k, c基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵
. I2 b; g6 |7 m4 W. d* Z工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后* S8 x" v' S- I6 C
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款
. b8 t. G0 n0 T6 Q" C1 q专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进
) t3 B3 W' e7 k$ L8 x1 M6 o( s' y行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，' d$ G) U, l2 O3 o% D F% {
激发军队财务保障力生成的动力5 C2 P7 M( O5 ^) c5 V9 o- R3 L
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照% f6 y! l+ u* z0 H
“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
5 t$ C& N7 F8 f6 ]% m. i评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式4 ~! S" M" h6 ] y# I- x
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订
& U) m+ s5 W0 R8 r经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
: f7 ^( l: O& m9 U1 [/ o$ K5 ]政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
5 v# {, G& V: L. T* e级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、$ Q. Z% P/ l. |. f% K
经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责2 N! D. g$ R$ b H
任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽3 e, q) Z7 Y2 [9 s/ v$ s
责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费; \8 C' L9 t7 i) U
管理责任落到实处。
3 I6 V& V3 H3 j5 o" I: ~7 ]6 x! V另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。' S t+ v) R0 N# U) D% K+ P) E
按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责8 S d# g& ` l" e0 `
的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
. T9 M$ O5 g; |2 t& L0 j* C干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正
8 C3 A7 ~# x3 t/ U$ O0 a确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。% x0 f2 ?; `' G! E' ^. |6 ?
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济) y! V" q! M) V0 ?1 o' ~. y4 J0 ]! k
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
( n: ~( V* h9 I# @( V: S责任审计。
1 ~# V# }& T* N# F/ v+ ]2 ?" v8 a此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
9 j0 Z8 f0 u3 ^( L! j& e {5 i/ p8 ?& k4 O现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
+ ? C+ L: o( E$ U" g" y罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作. n9 {; g- n; g0 H' c% H7 g* W" D
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
8 b7 c0 j/ D8 E6 \& M' G) e责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规$ X7 ^+ P( M- V
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，
) ?& x' }6 f4 _! L依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处7 P. B5 m0 T' w, w6 ^
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
8 p5 n- x/ |3 I) ^! a! k5 P与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-11 15:53:42
